โฉมหน้า”สังคมสูงวัยอย่างสมบูรณ์”ไทย หญิงมากกว่าชาย-พึ่งพาผู้อื่น
การส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุที่ยังมีศักยภาพในการทำงานจะเป็นส่วนช่วยที่เพิ่มคุณภาพชีวิต ความภูมิใจ และช่วยซัพพอร์ตทางด้านเศรษฐกิจได้เป็นอย่างดี โดยสร้างโอกาสในการประกอบอาชีพที่เหมาะสมกับผู้สูงอายุ พัฒนาระบบการทำงานแบบยืดหยุ่นสำหรับผู้สูงอายุ และโปรโมทส่งเสริมการถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์จากผู้สูงอายุสู่คนรุ่นใหม่
อุตสาหกรรมยานยนต์พร้อมจ้างผู้สูงวัย
เรียกร้องสินไหมสุขภาพและอุบัติเหตุ
“อายิโนะโมะโต๊ะ”เปลี่ยนผ่านธุรกิจสู่สังคมผู้บริโภคอย่างยั่งยืน ลุยอาหาร-ผลิตภัณฑ์สุขภาพ-จัดการขยะอาหาร
หน้าแรกห้องพักและบรรยากาศบทความนโยบายความเป็นส่วนตัวติดต่อเรา
ความเป็นอยู่ที่ดีเชื่อมโยงกับสภาพแวดล้อมทั้งทางกายภาพและทางสังคม การสร้างพื้นที่ให้เหมาะสำหรับคนทุกวัยจึงเป็นประเด็นสำคัญที่ชุมชนต้องร่วมมือกัน ทั้งการมีพื้นที่สันทนาการและออกกำลังกาย มีโครงสร้างพื้นฐานที่เอื้ออำนวย สะดวก ปลอดภัย เพราะพื้นที่นี้จะเป็นพื้นที่ที่จะสร้างโอกาสใหม่ให้เกิดขึ้นในชุมชน
ผู้สูงอายุที่เป็นผู้ป่วยใน ตามการวินิจฉัยโรคหลัก
โครงสร้างประชากรที่เปลี่ยนไป โดยจำนวนเด็กและแรงงานจะลดลงอย่างต่อเนื่อง พร้อมกับจำนวนประชากรสูงอายุที่เพิ่มขึ้นอย่างมาก ประกอบกับปัญหาโดยรวมของไทย คือ คนส่วนใหญ่มีเงินไม่เพียงพอในการเกษียณและใช้จ่ายในช่วงบั้นปลายชีวิต รวมทั้งยังไม่มีการเตรียมความพร้อม ทำให้ประเทศต้องเพิ่มงบประมาณเพื่อดูแลกลุ่มนี้
การเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุส่งผลกระทบต่อหลายด้านของสังคม ทั้งทางด้านเศรษฐกิจ เพราะการลดลงของกำลังแรงงาน การเพิ่มขึ้นของภาระทางการคลังในการดูแลผู้สูงอายุ ด้านสังคม เนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างครอบครัว ความต้องการบริการดูแลผู้สูงอายุที่เพิ่มขึ้น และด้านสาธารณสุข page เพราะความต้องการบริการทางการแพทย์และสุขภาพที่เพิ่มขึ้น การเพิ่มขึ้นของโรคเรื้อรังในผู้สูงอายุ
ศูนย์ดูแลและฟื้นฟูผู้ป่วยหลอดเลือดสมอง
มีหลายๆ ประเทศ ที่มีนโยบายควบคุมประชากร จึงส่งผลให้อัตราการเกิดลดลงในระยะยาวเพราะการรณรงค์ให้มีบุตรน้อยลงเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ผู้คนเข้าถึงการคุมกำเนิดที่ง่ายขึ้น
ความต้องการบุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุขที่เพิ่มขึ้น พร้อมทั้งภาระค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพที่เพิ่มขึ้น ทั้งต่อภาครัฐและครัวเรือน ความชุกของการเพิ่มขึ้นของโรคเรื้อรังในผู้สูงอายุ เช่น โรคความดันโลหิตสูง เบาหวาน โรคหัวใจ และความจำเป็นในการพัฒนาระบบการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุ
เมื่อโครงสร้างของประชากรเปลี่ยนไปมีสัดส่วนผู้สูงอายุมากขึ้นขณะที่มีวัยทำงานเท่าเดิมหรือลดลงจะมีผลกระทบโดยตรงต่อแน่นอน อาจจะส่งผลทำให้ค่าแรงสูงขึ้นได้หรือเกิดการขาดแคลนแรงงาน จึงเริ่มมีการแก้ไขปัญหาขาดแคลนแรงงานโดยการใช้เครื่องมือเครื่องจักรหรือนำเทคโนโลยีเข้ามาทดแทนแรงงานคน หรือการนำเข้าแรงงานต่างด้าวมากขึ้น